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Diseñamos, construimos y operamos la transformación de áreas profesionales

Operamos bajo la metodología Design, Build and Run. Diseñamos la transformación, construimos las soluciones tecnológicas que la habilitan y operamos esas soluciones cuando la empresa lo requiere. Las tres capacidades viven bajo un mismo techo y se combinan según el contexto de cada cliente.

Cuatro líneas que cubren el ciclo completo de transformación

Las cuatro líneas son las capacidades que dominamos y que combinamos según el contexto, el momento y el apetito de cambio de cada cliente, no una secuencia rígida que todos deban seguir. La mayoría de las firmas profesionales domina una o dos; Bredia se construye deliberadamente en la intersección de las cuatro.

Tres sectores donde aplicamos conocimiento operativo directo

Contamos con proyectos especializados para tres sectores donde el equipo fundador tiene conocimiento operativo directo. Ese conocimiento viene de años de experiencia en organizaciones del sector. Cada proyecto especializado combina múltiples líneas de servicio en una solución específica y acelera el arranque porque parte de un conocimiento previo del contexto.

Cuatro tipos de relación con el cliente

Cada cliente está en un momento distinto de su transformación. Ofrecemos cuatro tipos de relación que responden a niveles diferentes de alcance y de compromiso. No hay jerarquía entre ellos: cada uno es la opción correcta en una situación específica.

  • Diagnóstico

    Evaluación estructurada para identificar prioridades y producir una hoja de ruta de transformación y un caso de negocio de alto nivel.

  • Asesoría

    Diseño estratégico detallado que entrega un plano técnico que pueden ejecutar los equipos internos del cliente u otros proveedores.

  • Transformación

    Implementación de extremo a extremo en la que somos responsables del resultado funcional completo, del diseño a la producción.

  • Servicios gestionados

    Operación continua de funciones, sistemas o capacidades por un fee fijo mensual con SLAs establecidos y revisiones trimestrales de negocio.

Recomendamos el tipo de relación apropiado durante la primera conversación, en función del contexto específico del cliente, su apetito de cambio, sus restricciones presupuestarias y su capacidad interna disponible. Si la recomendación honesta es que todavía no es el momento para trabajar juntos porque hay requisitos previos por resolver primero, lo decimos con transparencia.

Conversemos sobre tu transformación

Si tu organización está evaluando una transformación que cruza criterio profesional y capacidad técnica, somos el equipo para esa conversación.

Nuestra especialidad son los equipos legales, fiscales y las firmas profesionales. Aplicamos esa especialidad para diseñar, construir y operar la transformación que tu organización necesita.